Гринч —


, Пенза

, Мурманск

Аватар

, Петрозаводск

Аватар

, Брянск

Аватар

, Тобольск

Аватар

, Владимир

, Краснодар

Аватар

, Тобольск

Аватар

, Екатеринбург

Аватар

, Тольятти

да просто все. предыдущий увольняется по собственному, новый принимается на новое штатное расписание с уже сниженным окладом.

Аватар

, Москва

Аватар

, Москва

Аноним, Вы писали:
"
Судебная практика по данному вопроса в гринч большинстве случаев - в пользу работника. Так что данные мероприятия нужно проводить очень аккуратно и строго следуя букве закона, иначе потом - доплата работнику, штраф в бюджет, пошлину - суду, одни расходы, в общем.
"

Это правильно, так как снижение зарплаты это ухудшение условий трудового договора, что априори незаконно. Суды правильно становятся на сторону работников в данном вопросе потому что, если создать прецедент для уменьшения зарплаты труда без согласия работника, это приведёт к тому, что перестанет действовать пунк 2 статьи 81 о сокращении численности или штата работников организации. 

Поэтому, уважаемая Моргунова Анастасия, не нужно трактовать трудовой кодекс в пользу работодателя, так как это может существенно приблизить Конец Капитализма

Аватар

, Краснодар

Аватар

, Краснодар

Работник снт собирает членские взносы три раза в неделю по четыре часа в день, причём решением общего собрания ему установлена зар. плата 3т.р. Из-за отсутствия денежных средств на счету снт ему бала задержана зар. плата за несколько месяцев и он обратился в прокуратуру, а та своим решением обязывает снт выплатить зар. плату в полном размере, т.е. МРОТ. Справедливо ли это?

Аватар

, Владимир

У меня оклад 5 т.р. + сделка. Так вот сдельные расценки снизили и теперь получаем на треть меньше. Мало того с уменьшением заработка перевели нас на другой график работы совсем не учитывая наши пожелания. Просто в один прекрасный день пришли и нас поставили перед фактом, так то и так то, теперь вы будете работать 2 через 2, 3 через 1 по 12 часов и т.п. что никого не устраивает, но все молчат, боятся...или просто холопы.  А кому не нравится уходите. Вот и весь разговор. Крепостное право в России никуда не ушло. Страна рабов страна господ

Аватар

, Москва

Аватар

, Владимир

У нас тоже устно сказали о режиме неполного рабочего дня, без приказа,  мол сами пишите заявление на отпуск без сохр.зп или на 1 час каждый день или на 1 день,щас делают уменьшение окладов с предупреждением за 2 месяца, и все сидят и молчат

Аватар

, Нижний Новгород

у нас грядет такая же возня....мол...зарплаты повышаются у бюджетников...а платить нечем...поэтому или сокращают ставку или рабочий день...бред полный

Аватар

, Нижний Новгород

Аватар

, Омск

Все это конечно понятно и законно, в нашей практике было такое когда работники зная что мы им платим по 0,5 оклада а при этом они работали полностью и при этом у нас все документы были оформлены как в статье СУД нам присудил выплатить полностью сколько они работали поэтому все это сказки!!! Закон всегда на стороне работника. Что бы не делал работодатель он все равно виноват

Аватар

, Самара

Уволиться, пуская работодатель сам станет рабом.

Аватар

, Москва

Аватар

, Москва

Аватар

, Санкт-Петербург

Отличная статья, очень помогла! Спасибо!!!

Аватар

, Москва

Цитата:
"Снижение зарплаты в связи с организационными (технологическими) гринч — изменениями. 

 Если вакансии отсутствуют или ни одна из предложенных вакансий работнику не подошла, трудовой договор расторгается на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора). 

Скажите, пож-та, а это все распостранется на беременную женщину? со мной это хотят сделать после того, когда узнали что я беременна. дали уведомление о снижении моего оклада на 70%. я не подписала. судя по вашей статье, теперь через 2 месяца со мной расторгнут договор?

заранее спасибо за ответ.

Аватар

, Москва

дворник, Вы писали:
"
Да выгнать работника и голову не мучать. За воротами ещё Куча голодных работников.



Причина всегда найдётся, главное грамотно подойти к поиску причины.



"Кто ищет, тот всегда найдёт".



 



"Мы не рабы, рабы не мы". - это недалёкое прошлое при проклятых коммунистах.
"

Ню-ню )  судебный разбирательство 2-3 месяца, за которое вы мне оплатите издержки на адвоката и т.п. + выплатите зарплату за эти 2-3 месяца, которые я не буду работать по вине работодателя + восстановите в должности+вас будут каждые пол года навещать ребята из трудовой инспекции, а они любят трахать таких работодателей. 

Аватар

, Нижний Новгород

А что делать, если работник не выполняет свои должностные обязанности в полном объеме и действия по выполнению задач которые стоят перед должностным лицом остаются не приносят результата?

Аватар

, Москва

Клерк

, Нижний Новгород

Аватар

, Екатеринбург

Клерк

, Нижний Новгород

Аватар

, Москва

Аноним, куда обратится чтоб предприятию устроили взбучку

Клерк

, Нижний Новгород

Аватар

, Москва

Аватар

, Москва

Аватар

, Москва

Аватар

, Санкт-Петербург

Среди выступающих на форуме видимо, нет никого, кто понимает: государство увеличивает МРОТ, но нигде не упоминает, что это мероприятие финансируется не из бюджета, а за счет средств работодателя. То есть одним махом увеличили нагрузку на малый и средний бизнес на 40%. В Санкт-Петербурге был минимальный уровень 11700, а с 1 января стал 16000. А ещё и специальная оценка условий труда, которая является узаконенным рэкетом. Теперь еще изобрели независимую оценку квалификации сотрудников, которая производится за счет средств работодателя и стоит немалых денег... просто позакрываются многие предприятия, и всё. Такое ощущение, что с реально работающих предприятий последнюю шкуру хотят содрать. 

Про Газпром и прочих монополистов я не говорю - если увеличатся налоги, они увеличат тарифы на энергоресурсы с населения, и всё.  

Грустно на всё это смотреть... если компания закроется из-за жалоб сотрудников в прокуратуру и во все инспекции, из-за штрафов, куда эти сотрудники работать-то пойдут? В инспекцию по труду их точно не возьмут. Доказать свою правоту несложно, а дальше что? 

Ребята, давайте жить дружно,как  говорил кот Леопольд. 



Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

День зимних видов спорта когда и какого числа отмечают в
Страховые взносы в 2018 году для ИП и организаций. Ставки взносов (таблица)Какой будет зима 2018 в Санкт-ПетербургеГороскоп на 2018 год для Девы - ГороскопыЕГАИС с 1 января 2018 годаРеформа ГИБДД в 2018 году | реорганизация, сокращение


Гринч — Гринч — Гринч — Гринч — Гринч —